Compliance für Unternehmen in Ottobrunn – Schulungen und individuelle Beratung

Compliance ist längst kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein zentraler Bestandteil moderner Unternehmensführung. Neue und fortlaufend weiterentwickelte Vorschriften – etwa das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz („Lieferkettengesetz“), das Hinweisgeberschutzgesetz sowie EU-Regelwerke wie REACH und die POP-Verordnung – können für Unternehmen weitreichende Pflichten, Dokumentationsanforderungen und organisatorische Maßnahmen auslösen. Wer hier zu spät reagiert oder lediglich mit Standardvorlagen arbeitet, erhöht das Risiko von Konflikten, Reputationsschäden und wirtschaftlich nachteiligen Entscheidungen.

 

Die Kanzlei LeoLegal unterstützt Unternehmen in Ottobrunn, im Landkreis München und im Raum München bei der pragmatischen Umsetzung von Compliance-Anforderungen – durch Schulungen, klare Prozesse und individuelle Beratung, die zum Geschäftsmodell passt.

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Ziel: klare Regeln, umsetzbare Prozesse, belastbare Dokumentation

Gute Compliance bedeutet nicht „mehr Papier“, sondern verlässliche Strukturen:

• klare Verantwortlichkeiten,

• verständliche interne Vorgaben,

• praktikable Abläufe im Alltag,

• Nachvollziehbarkeit und Dokumentation dort, wo sie erforderlich ist.

 

So wird Compliance zu einem Instrument, das Risiken reduziert und Entscheidungen erleichtert – statt operative Prozesse zu blockieren.

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Schulungen: praxisnah und auf Ihre Organisation zugeschnitten

Schulungen sind häufig der effektivste Einstieg, weil sie Verständnis schaffen und typische Fehler vermeiden helfen. Wir bieten Compliance-Schulungen für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende – je nach Bedarf als Inhouse-Termin, Workshop oder Online-Format.

 

Typische Schulungsinhalte sind zum Beispiel:

• Grundlagen der Compliance und Haftungsrisiken im Unternehmen

• Hinweisgebersysteme: Umgang mit Meldungen, Abläufe, Dokumentation

• Lieferketten-Compliance: Struktur, Prozesse, Verantwortlichkeiten

• Produkt- und Stoffcompliance (z. B. REACH/POP): organisatorische Umsetzung im Betrieb

• Vertrags- und Beschaffungsprozesse: Compliance-Anforderungen praktisch integrieren

• Verhaltenskodex, Richtlinien und interne Kommunikation

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Individuelle Beratung: von der Bestandsaufnahme bis zur Umsetzung

Neben Schulungen unterstützen wir Sie bei konkreten Projekten – insbesondere dann, wenn Compliance-Anforderungen in bestehende Strukturen integriert oder neue Prozesse aufgebaut werden müssen.

 

Leistungsbausteine der Beratung können u. a. sein:

• Bestandsaufnahme (Ist-Analyse) und Priorisierung von Risikofeldern

• Entwicklung bzw. Überarbeitung von Compliance-Richtlinien und internen Leitlinien

• Gestaltung von Prozessen (z. B. Prüfung, Freigaben, Meldestrukturen, Eskalationswege)

• Unterstützung bei der Einführung oder Optimierung von Hinweisgeber-Prozessen

• Prüfung und Anpassung relevanter Verträge/Unterlagen, soweit Compliance-relevant

• Begleitung bei Kommunikation, Rollenverteilung und Dokumentationslogik

 

Der Fokus liegt stets auf Lösungen, die in der Praxis funktionieren: verständlich, verhältnismäßig und an Ihrem Geschäftsmodell ausgerichtet.

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Vorgehen: schnell zu Klarheit, dann strukturiert in die Umsetzung

• Kurz-Check: Welche Vorschriften sind für Ihr Unternehmen realistisch relevant?

• Prioritäten & Maßnahmenplan: Was muss sofort, was kann gestuft erfolgen?

• Umsetzung & Schulung: Prozesse einführen, Verantwortlichkeiten klären, Teams befähigen.

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